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中级经济师《人力资源管理》试题回忆：培训与开发效果评估
4月8日将迎来中级经济师的补考，各位经济师考生准备好了吗？小编特为大家准备了往年人力资源管理试题，助力大家更好地把握复习方向，快来检测学习效果吧！
【中级经济师人力资源试题回忆· 单选题】
关于控制实验法的说法错误的是（ ）。
A.可以提高评估的准确性
B.操作比较复杂
C.开发成本高
D.适用于管理技能等难以量化的评估
【参考答案】D
【参考解析】控制实验法可以提高评估的准确性和有效性，但操作起来较为复杂，且费用也高。但这种方法并不适用于那些难以找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动，如对管理技能的培训与开发等。
【出题角度】本题考查培训与开发效果评估。
【难易度】难
【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2022年中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》辅导中均有体现：①费善峰老师基础精讲班第9章第1讲。②网校题库基础阶段测试题单选题第26题。
坚持就是胜利，大家千万不要放弃哦，网校会陪伴大家一路向前！
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