24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.96 苹果版本:8.6.96
开发者:北京正保会计科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

中级经济师《中级工商》每日一练:绩效考核的激励功能(2023.06.17)

来源: 正保会计网校 编辑: 2023/06/17 09:03:06 字体:

俗话说:“勤能补拙。”正保会计网校特地为大家准备了中级经济师《工商管理》每日一练,赶快练习吧!充分利用碎片化时间,每天进步一点点!

单选题

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。

A、协调功能 

B、沟通功能 

C、监控功能 

D、激励功能 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查绩效考核的激励功能。绩效考核的根本目的在于促进员工完成绩效目标,增进绩效。给员工物质激励的绩效考核可以激发员工的积极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级人力》(06.17)

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(06.17)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(06.17)

中级经济师:每日一练《中级金融》(06.17)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(06.17)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(06.17)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号