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中级经济师《工商》每日一练：以职位为导向的基本薪酬设计（06.26）
想要顺利通过2023年中级经济师考试，各个阶段备考都要有条不紊，按计划认真进行！正保会计网校为您提供中级经济师《工商管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有（ ）。
A、量表法
B、目标管理法
C、因素比较法
D、计点法
E、关键绩效指标法
查看答案解析
【答案】
CD 【解析】
本题考查以职位为导向的基本薪酬设计。以职位为导向的基本薪酬设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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