中级经济师《中级人力》每日一练：职业生涯（2023.10.03）

来源: 正保会计网校编辑：xiao 2023/10/03 09:58:04　字体：大小

备考中级经济师，没有捷径，需要日积月累的练习和巩固！正保会计网校为大家准备了中级经济师《人力资源管理》每日一练，每天进步一点点！

单选题

组织层次的职业生涯管理方法不包括（　）。

A、工作轮换

B、建立职业生涯信息中心

C、成立潜能评价中心

D、实行利润分享

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【答案】

【解析】

本题考查职业生涯管理的方法。组织层次的职业生涯管理方法主要包括：（1）提供职业生涯信息：①公布职位空缺信息；②介绍组织内的职业生涯通道；③建立职业生涯信息中心。（2）成立潜能评价中心：①评价中心；②心理测验；③替换或继任规划。（3）实施培训与发展项目：①工作轮换；②利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训。③参加组织内部或外部的专题研讨会。④专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。

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