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中级经济师人力资源每日一练：劳动争议调解管理（11.29）
多选题
企业劳动争议调解委员会对于受理的劳动争议案件，实施调解前应当做好的准备工作主要包括（ ）。
A、审查调解申请
B、通知被申请人
C、告知与征询
D、分析证据
E、解决问题
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【答案】
ABCD 【解析】
本题考查劳动争议调解管理。企业劳动争议调解委员会对于受理的劳动争议案件，在实施调解前必须做好各项准备工作，这对于调解工作有着重要意义。实施调解前应当做好的准备工作主要包括以下几项：（1）审查调解申请。（2）通知被申请人。（3）告知与征询。（4）弄清案件的基本情况，掌握相关的法律依据。（5）进一步调查事实。（6）分析证据。（7）做好当事人的思想工作。
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