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中级经济师《中级人力》每日一练：工资差别（2024.01.14）
新的一周，新的开始！既然决定报考中级经济师，那就不要拖延、早点开始备考吧！正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
补偿性工资差别造成的原因有（ ）。
A、劳动技能
B、劳动强度
C、愉快程度
D、责任程度
E、工作保障和职业稳定程度
查看答案解析
【答案】
BCDE 【解析】
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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