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劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（ ）
【中级经济师人力专业·单选题】劳动关系运行中，劳资冲突的根本根源是（ ）。
A、异化的合法化
B、广泛的社会不平等
C、劳动力市场的供大于求
D、工作岗位设计本身的非人性化
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【答案】
A
【解析】
本题考查劳动关系的运行。劳资冲突的根本根源包括以下内容：异化的合法化；客观的利益差异；雇佣关系的性质。
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