24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《中级人力》每日一练:职业歧视(08.15)

来源: 正保会计网校 编辑: 2020/08/15 09:27:56 字体:

古人说:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,只有付出了努力,才会有成功!不经历风雨,怎能见彩虹,既然报名了中级经济师,那就认真准备吧!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

关于职业歧视,下列说法中错误的是( )。

A、在现实中,难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别 

B、如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的,差异指数为负数 

C、衡量职业隔离的指标是差异指数 

D、如果所有职业都是完全隔离的,差异指数为100 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。如果两种性别的劳动力在各种职业中的分布是完全相同的, 则差异指数的值为零。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(08.15)

中级经济师:每日一练《中级工商》(08.15)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(08.15)

中级经济师:每日一练《中级金融》(08.15)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号