24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《人力》每日一练:关键绩效指标(04.23)

来源: 正保会计网校 编辑: 2021/04/23 09:20:17 字体:

学习是一架保持平衡的天平,一边是付出,一边是收获,少付出少收获,多付出多收获,不劳必定无获!要想取得理想的成绩,勤奋至关重要!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

关于关键绩效指标的说法,错误的是( )。

A、效率类指标包括及时性、供货周期等 

B、数量类指标包括产品的数量、销售量等 

C、质量类指标包括合格产品的数量、不合格品比率等 

D、成本类包括单位产品的成本、投资回报率等 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查关键绩效指标。通常来说,关键绩效指标有四种类型:①数量类,如产品的数量、销售量等;②质量类,如合格产品的数量、不合格品比率等;③成本类,如单位产品的成本、投资回报率等;④时限类,如及时性、供货周期等。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(04.23)

中级经济师:每日一练《中级工商》(04.23)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(04.23)

中级经济师:每日一练《中级金融》(04.23)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(04.23)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(04.23)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号