24周年

考试辅导
选课中心| 财会书店| 免费试听| 免费题库| 免费资料
财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者：北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限：查看权限>

APP隐私政策：查看政策>

HD版本上线：点击下载>

中级经济师

考试动态
报名 考试 成绩 其他
备考指导
复习指导 原创征文
辅导课程
中级选课 班次对比 机考
免费题库
每日一练 历年试题 机考系统 全真模拟题
考试教辅 免费直播

中级经济师人力资源练习题：马斯洛需要层次理论在管理上的应用

下载正保会计网校APP 订阅最新报考消息
来源: 正保会计网校 编辑：蒙奇奇 2021/09/18 10:13:53　字体：大 小

中级经济师人力资源考试题型有多选题，选错不得分，少选每个正确选项得0.5分，所以大家做多选题一定要慎重哦！正保会计网校教研团队为广大考生提供中级经济师人力资源练习题，快来练习吧！

多选题

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（　）。

A、管理者需要考虑员工不同层次的需要

B、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施

C、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的

D、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减

E、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足

正确答案：ABE

答案解析：本题考查马斯洛需要层次理论在管理上的应用。需要层次理论表明组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。

点击进入中级经济师人力资源免费题库 练习更多习题>>

不会做题？免费听梁占海老师中级经济师人力资源习题课程>>

加入网校辅导班 高清课件+题库+在线答疑 老师带你高效备考>

上一篇：2021年中级经济师《人力资源管理》练习题精...

下一篇：中级经济师人力资源练习题：需要层次理论中...

推荐阅读
相关资讯
  • · 2023中级经济师《人力资源管理》练习题精选汇总
  • · 2023年中级经济师人力资源管理练习题精选（四十七）
  • · 中级经济师《中级人力》每日一练：职位评价（2023.09.29）
  • · 2023年中级经济师《人力资源管理》练习题精选（四十六）
  • · 2021中级经济师《人力资源管理》高频考点：面试的类型
  • · 2021中级经济师人力高频考点：甄选的可靠性与有效性
  • · 2021年中级经济师建筑与房地产答疑精华：进口设备运杂费
  • · 2021年中级经济师建筑与房地产答疑精华：前期准备
  • · 2021中级经济师建筑与房地产答疑精华：净现值
  • · 经济专业技术资格考试多少分及格？
    • 回到顶部
    折叠
    网站地图

    初级会计职称 报名 考试 查分 备考 题库

    中级会计职称 报名 考试 查分 备考 题库

    高级会计师 报名 考试 查分 题库 评审

    注册会计师 报名 考试 查分 备考 题库

    税务师 报名 考试 查分 备考 题库

    资产评估师 报名 考试 查分 备考 题库

    ACCA 白金级 前景 免考 政策 资料

    CMA 报名 考试 政策 准考证 查分

    CFA 前景 报名 考试 资料 备考

    FRM 官方 前景 报名 考试 备考

    美国CPA 证书互认 报名 考试 资料

    澳洲CPA 授权机构 免考 考试 资料

    经济师 报名 考试 查分 备考 题库

    就业晋升 招聘 简历 求职 故事

    会计实务 各行业 问答 记账 报表

    银行从业 报名 准考证 考试 证书 查分

    证券从业 报名 大纲 考试 查分 证书

    基金从业 报名 大纲 考试 准考证 查分

    Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved.　北京正保会计科技有限公司 版权所有

    京B2-20200959　京ICP备20012371号-7　出版物经营许可证　京公网安备 11010802044457号