中级经济师《人力》每日一练：三重需要理论（01.09）

来源: 正保会计网校编辑：zhangjianxing 2022/01/09 09:21:01　字体：大小

新的一周，新的开始！既然决定报考中级经济师，那就不要拖延、早点开始备考吧！正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~

单选题

有心理学研究表明，出色的管理人员的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（　）。

A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高

B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

查看答案解析

【答案】

【解析】

本题考查三重需要理论。麦克利兰认为出色的管理人员往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出的管理人员们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出的管理人员们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。

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