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中级经济师《中级人力》每日一练：工资歧视（2022.7.10）
又是新的一周啦！报考中级经济师的考生们，备考还在如期进行吗？正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
单选题
下列做法中，属于工资歧视的是（ ）。
A、对于生产率存在差异的劳动者支付不同水平的工资
B、对于其他条件均相同且从事相同工作的不同性别劳动者支付不同的工资
C、故意将女性劳动者安排到低工资的职业或岗位上去
D、对于从事相同工作但所处地理位置不同的劳动者支付不同水平的工资
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。工资歧视是指雇主针对既定的生产率特征支付的价格因劳动者所属的人口群体不同而呈现系统性的差别。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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