中级经济师《中级人力》每日一练：劳动合同解除（09.04）

来源: 正保会计网校编辑： 2022/09/04 09:25:20　字体：大小

又是新的一周啦！报考中级经济师的考生们，备考还在如期进行吗？正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~

单选题

关于企业实施经济性裁员的说法，正确的是（　）。

A、经济补偿标准按员工工作年限，每满1年按半个月工资标准支付

B、企业应提前30日向工会或全体职工说明经济性裁员的情况

C、只要企业有重大技术革新情况，就可以经济性裁员

D、实施经济性裁员无须向当地劳动行政部门报告

查看答案解析

【答案】

【解析】

本题考查劳动合同解除。《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：①依照企业破产法规定进行重整的；②生产经营发生严重困难的；③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年向劳动者支付1个月工资的经济补偿（6个月以上不满1年的，按1年计算）；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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