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中级经济师《人力》每日一练：培训服务期（09.05）
“早起的鸟儿有虫吃！”备考要趁早呀！正保会计网校提供中级经济师《人力资源管理》每日一练，大家可要每天坚持做题练习哟！
单选题
某员工签订5年工作合同，公司支付培训费用5万元，其工作满三年主动提出离职，其需支付违约金（ ）。
A、3万元
B、5万元
C、1万元
D、2万元
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查培训服务期。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。签订5年工作合同，公司支付培训费用5万元，工作到第3年还有2年未履行，所以应支付两年的违约金即2万元。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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