24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.30 苹果版本:8.7.30

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《中级人力》每日一练:人力资源供求平衡(2023.06.04)

来源: 正保会计网校 编辑: 2023/06/04 09:35:05 字体:

新的一周,新的开始!既然决定报考中级经济师,那就不要拖延、早点开始备考吧!正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

某公司人力资源需求小于供给,可以采取的措施是( )。

A、进行工作分享 

B、招聘新员工 

C、努力降低人员流失率 

D、延长工作时间 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查人力资源供求平衡的基本对策。人力资源需求小于供给时,可以采取的措施有:冻结雇用;鼓励员工提前退休;缩短每位现有员工的工作时间,采用工作分享同时降低工资;临时性解雇或永久性裁员;对冗余人员进行培训。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(06.04)

中级经济师:每日一练《中级工商》(06.04)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(06.04)

中级经济师:每日一练《中级金融》(06.04)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(06.04)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(06.04)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号