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吐血整理！中级会计实务答疑精华90问（第30问：累计带薪缺勤和非累积带薪缺勤）
2019年中级会计职称快考试了！为了让各位考生有所获益，小编吐血整理了众考生们在《中级会计实务》学习过程中存在的各类疑问，并将网校老师的答疑整理给大家，供大家探讨学习，直至考试当天截至，祝大家备考愉快！
提问：老师，您好，累计带薪缺勤和非累积带薪缺勤，会计处理不是太明白，在做账时有什么区别吗？
解答：非累积带薪缺勤与累积带薪缺勤
非累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。所以企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。比如职工休婚假、产假，哪年休假就确认为那年的职工薪酬。
而累积带薪缺勤是计提的。因为此种情况下，职工带薪休假的权利是本期产生的，而实际是在以后期间行使这个权利的，所以按照权责发生制原则，应该在本期计提职工薪酬，并确认为本期的成本费用。
注：以上答疑精华来源于正保会计网校答疑板，网校老师会针对已购课学员提出的问题进行答疑。（网校答疑板使用攻略）
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