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注册会计师市场饱和了吗？还要不要考证呢？
中注协在《中国注册会计师》期刊中详细指出：
近几年，报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。特别是注册会计师考试形式改为机考以后，考生规模几乎每三年就会翻一番。
2019年有173.15万人报名，其中，报名专业阶段考试的有169.31万人（同比增长21.56%），涉及科次471.54万（同比增长23.58%）；报考综合阶段考试的有3.84万人（同比增长37.28%）。
报考的人数越来越多，是不是市场需求就得到满足，趋向于饱和呢？目前中国关于注册会计师饱和不饱和的争论很大，各有各的理由，听起来也都很有道理，以下给出两方论点，供大家找到答案。
1、很多注册会计师并找不到适合自己的工作，或者所从事的工作完全用不到注册会计师证书。
2、除了合伙人，一般的注册会计师收入都很低，薪资水平向大众工作看齐，说明并不紧缺，缺了工资就会高。
3、上市公司或者大型规模的民营企业才有可能需要，这种企业本身在中国就不多，而且这里面的很多公司有个中级其实就完全够了，也不一定非CPA不可，而且财务岗位老板更喜欢用“自己人”。
4、电算化的进步，会持续压制注册会计师的需求量增长，人再精细也没机器做出来的帐准确。
1、中国经济发展仍然很快，各项制度越来越规范，大公司也越来越多，从长期看，注册会计师人员需求肯定是不断增长的。
2、中注协既然定了2020年的发展规划，说明中注协肯定知道目前注册会计师的缺口数量。
3、注册会计师普遍收入不高，并不能说明注册会计师不缺，因为注会属于传统行业，收入高的主要是金融行业和新兴行业，在传统行业里，注册会计师的收入并不低，因为传统行业就是这个特征。
其实，注册会计师饱和与否是一种没有定数的问题，有的人考取了注册会计师但是不选择执业，打算之后转行，注册会计师行业因此空出位置，那就需要人去补空，这样的事是不定的，并不能就说明该市场饱不饱和，这是很多因素所决定。我们可以通过考注册会计师来提升自己的专业能力，在职场中有一定竞争优势，这是完全可以肯定的。
文章部分内容来自正保会计网校学员发帖，>点击查看全贴>
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