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2022注会财管易错题解析：关键绩效指标法（五十三）
为了帮助同学们备考2022年注册会计师考试，正保会计网校为同学们整理了2022注会《财务成本管理》易错题解析：关键绩效指标法（五十三），快来看看你中招了吗？有则改之，无则加勉！
错题点评：
下列关于关键绩效指标法的评价中，正确的有（ ）。
- A、有利于战略目标的实现
- B、能够更有效地实现企业价值增值目标
- C、易于理解和使用，实施成本相对较低
- D、有可能导致错误的价值导向和管理缺失
【正确答案】ABCD
【答案解析】关键绩效指标法的优点：①使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于战略目标的实现；②通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；③评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。缺点：关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，有效识别企业核心业务流程和关键价值驱动因素，指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失。
【点评】本题考核“关键绩效指标法的优点和缺点”。该知识点下还需要掌握关键绩效指标的分类：
企业关键绩效指标分为结果类指标（如投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等）和动因类指标（资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度等）。这是客观题的考点，举例需要记住。这个题目正确率很低，但其实题目并不难，是教材的基本结论，我们需要按照教材掌握，该记忆的内容需要记忆。
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