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2020年注会《财管》易错题解析:平衡计分卡(五十一)

来源: 正保会计网校 编辑:爱嘤斯坦 2020/10/07 16:39:34 字体:

不做“说话的巨人,行动的矮子”。说再多的漂亮话,也不如做一件实实在在的漂亮事,行动永远是迈向成功的第一步,想永远只会在原地踏步。对于注册会计师考试而言亦是如此,每天进步一点点,基础扎实一点点,备考就会更容易一点点。以下是正保会计网校根据学员答题情况,精选上一周《财管》科目易错题并配以教师讲解。你中招了吗?有则改之,无则加勉!

2020年注会《财管》易错题解析

【单选题】

下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统区别的说法中不正确的是( )。

A、传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则重视目标制定的环节

B、传统的业绩评价与企业的战略执行脱节

C、传统的业绩评价可以帮助公司及时考评战略执行情况

D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作

【正确答案】C

【答案解析】平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况,而不是传统的业绩评价。所以选项C的说法不正确。

点评:本题考查平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别。需要先理解两种评价方法各自的原理,才能掌握各自方法的特点。在做题过程中出现的问题,大家可以再次回归到教材或者课程中进行复习,或者大家也可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习做好充分的准备。

大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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