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此前,毕马威、安永、德勤、普华永道均确定2021年新入职A1起薪上涨!
刚刚,有小伙伴爆料,安永咨询2022届A1年薪为143,100元-151,200元!
也就是说,2022年新入职的A1在刚刚宣布的2021届新入职的A1的薪酬基础上继续上涨了!不得不说,四大至近“内卷”的真可以啊!不过员工们应该感到很开心。
而另一位2022年毕业的小伙伴9月10日收到安永咨询的录用正式offer也显示相同的内容,您的年总薪酬在143,100元以上,至高可达151,200元。
您每年的薪酬总额为每月10,800元人民币(据传审计部门为10500元),外加1.25个月至2个月的可自由支配奖金。如果您完成了获得认可的专业资格证书所需的所有级别,您将在月薪的基础上获得每月1,000元的资格津贴。
ACCA这张证书到底对于进四大有哪些帮助?
首先,ACCA对应届生来说是巨大的优势。
众所周知,应届毕业生没法考CPA,所以在毕业前去四大面试时,手里能拿的至重量级的财会证书非ACCA莫属了。
其次,ACCA知识体系全面。
ACCA不仅包含审计学知识,还有财务,金融,管理,风险控制等方面的内容,相对于只有会计学专业背景的求职者,ACCA人才更受认可!
倒计时,职业资格津贴Qpay。
如果你持有ACCA证书的话,那么每月会有Qpay补贴。
ACCA证书还有哪些优势?
1、免考政策
ACCA在全球与很多类似的会计师资格都有着一定科目的免考政策,例如:CMA、CICPA等等。对于不同的资格证书或者不同学历的考生而言,至多可以免考9门ACCA科目!立即评估个人免考科目>>
2、ACCA认可雇主
根据ACCA中国公开的部分ACCA认可雇主名单,我们可以很清楚的看到:腾讯、中国工商银行、华为、中国移动、阿里巴巴集团 、联想集团、百度等公司都榜上有名。截止2021年,ACCA在全球拥有超过7571家认可雇主,在中国超过800家认可雇主。
3、国内各地人才政策支持
目前,包括北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、西安、厦门、青岛、成都、南昌、大连、宁波、武汉在内的各大城市已将ACCA人才纳入高端人才发展目录,或作为重点引进培养对象。
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