是什么原因导致你的应聘失败？成功改善近千人工作的HR给你答案！

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来源: 正保会计网校编辑： 2017/03/08 09:53:42　字体：大小

你或许还在因为升职加薪而被老板一次次拒绝，你或许还在面试中一次次碰壁，更或许你的简历石沉大海，迟迟等不到面试的机会。面临以上种种都是什么原因造成的呢？

简历制作不清晰，HR无心查看

简历上有些面试者在放照片时太过随意，没诚意；还有假大空的自我评价以及求职意向混乱，没有关联度，还有期望薪资过高，这些都会被HR雪藏。

面试表述不清，HR无心聆听

面试者往往遇到的问题是，所问非答或者问而不知，让HR无心在发问也没有了对你进一步了解的欲望。

你的能力不足以匹配更高的工作岗位

面试中一次次吃瘪，一次次碰壁却苦于找不到原因，或许你的工作能力还不足以匹配相关的工作岗位更没有达到老板心里的期许。

在这里，找到工作的她们也给了大家几点建议：

了解自我，设定目标.

每一个人的生活环境和理想都不一样，因此，对于就业的要求也不一样。在这个基础上先就业再择业。了解自我，明确自己喜欢干什么、合适干什么，知道自己需要提高哪一方面再进行选择才不会走弯路。

积累知识，务实基础

每一个工作都需要一定得专业知识，而只有扎实过硬的专业知识才能经得住用人单位的考验，这就需要我们在平时的学习生活中不断的积累。这个积累，不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会经验以及人生阅历等方面的积累。专业要学好，能考的证书尽量考下来，并且经常上论坛与大家互动，这样才能在专业对口的工作竞争中脱颖而出；而专业学习之外的社会经验的积累，又可以在就业过程中脱离专业的限制，就业面更广阔。当今社会知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈的环境下，唯有拥有更多的知识技能、完备的人格和务实的专业基础才能在芸芸众生中脱颖而出。

身心健康，坚持不懈

健康的身体有利于学习，在你找工作的时候也是必要的条件。就业不仅考验的是一个人的知识底蕴，同时也考验一个人的心理素质。就业过程中，每个人都会遇到被用人单位拒之门外的情况，那些曾经在学校备受老师器重，是同学心目的榜样的人也会被用人单位贬得一文不值，因此，良好的身体素质和心理承受能力是很重要的。

的确，不可能每一个人的工作的一帆风顺，但是面对困难和挫折，大家要有勇于挑战的决心和坚持不懈的努力。不要一味的抱怨和莽夫般的行动，要找到适合自己的方向。

【我要纠错】责任编辑：新新

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