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2015年初级经济师人力资源专业知识点预习：访谈法的优缺点
2015年初级经济师人力资源专业知识点预习：
访谈法的优缺点
访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深人讨论；工作分析人员能够及时地对访谈问题进行解释和引导；工作分析人员可以根据需要随时控制访谈进度、调整访谈提纲，提高工作分析的效率；对于对工作分析有敌对情绪的任职者，可以通过工作分析人员的沟通、引导，最大限度地使其参与其中。其缺点在于工作分析人员容易受到任职者个人因素的影响导致收集到的信息扭曲；访谈会对员工个人和企业的日常工作产生一定影响。
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