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初级经济师《人力资源》每日一练：工作满意度的理论模型（06.26）
我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。考证的意义，就是让我们的自己未来变得更加光明！网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练，帮助大家巩固所学知识点，珍惜时间，大家赶紧去练习吧！
多选题
学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（ ）。
A、工作满意度的因素模型
B、工作满意度的差异模型
C、工作满意度的统计模型
D、工作满意度的均衡水平模型
E、工作满意度的比较模型
查看答案解析
【答案】
ABD 【解析】
本题考查工作满意度的理论模型。比较有影响的工作满意度理论模型有：工作满意度的因素模型、工作满意度的差异模型、工作满意度的均衡水平模型。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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