新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
经济师2019《初级人力》每日一练：工作满意度的理论2.8
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。经过初级经济师每日一练，日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2018年初级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做初级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！
以下为初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练，今天你练了吗？
多选题
工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。
A.每个员工都有其典型的工作满意度水平
B.如果员工对"理想工作的期望不能得到满足，就会表现出不满"
C.管理者不一定能够通过改变工作情境持久性地提高员工的工作满意度
D.管理者需要重视员工对工作的合理期望，并设法满足
E.工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动
查看答案解析
【答案】
ACE 【解析】
本题考查工作满意度的理论。均衡水平模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的工作满意度水平，但工作满意度最终还会恢复到均衡水平，也就是说，工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动。初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
想要投入更少的精力，获得更好的学习效果，光做免费练习题是不够的，系统的模拟练习和章节讲解非常有必要，点击了解帮助你高效取证的课程>>
相关推荐：
强烈推荐：想要遇到志同道合的考友？想要掌握新鲜的经济师资讯？想要获得免费备考资料？欢迎添加经济师QQ群和微信号，每天在群里打卡做题，正保会计网校经济师频道和你一起进步。
| 经济师QQ群 | 微信号：jingjishizjw |
| 点击加入初级经济师交流群：253058904 |
|
| 点击加入中级经济师交流群：882105158 | |
| 点击加入高级经济师交流2群639065360 |
相关资讯
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号