新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级经济师《人力》每日一练：绩效考核指标体系（2021.10.24）
让坚持成为一种习惯，让放弃成为一种奢侈。不是我们没有努力，而是我们在努力的路上没有坚持下去，放弃很容易，可成功后的喜悦是放弃者所体会不到的。既然选择了2021年初级经济师，就要朝着它勇敢向前，正保会计网校专门为大家准备了初级经济师《人力资源管理》每日一练，一起来练习吧~
单选题
研究者通过面对面的谈话，用口头沟通的途径直接获取有关信息的研究方法是（ ）。
A、工作分析法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查绩效考核指标体系的构成。专题访谈法是研究者通过面对面的谈话，用口头沟通的途径直接获取有关信息的研究方法。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（10.24）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（10.24）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（10.24）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
相关资讯
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号