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初级会计职称《经济法基础》知识点：劳动合同的订立（06.05）
劳动合同的订立
1、“劳动者和用人单位”经过“平等协商”，以“书面形式”确立劳动关系（非全日制用工可以订立口头协议）。
2、原则：
①合法原则；
②公平原则；
③平等自愿原则；
④协商一致原则；
⑤诚实信用原则。
3、订立主体：
①劳动者：年满16周岁（特殊情况：文艺，体育，特殊工艺）；
②单位：有营业执照和登记证书（或有委托书）。
4、用人单位：
①不得扣押证件：限期返还，按规定处罚；
②不得收取财物：限期退还；每人500-2000罚款；造成损害，承担赔偿责任；
5、用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系，“1个月内”与劳动者订立书面劳动合同，未签订合同的：
①1月到1年，每月支付2倍工资；
②1年以上，支付11个月的2倍工资，视为订立无固定期限合同。
2016年初级会计职称备考已经开始。为了帮助大家更好的学习初级会计职称，正保会计网校为大家分享了初级会计职称《初级会计实务》相关知识点，希望对大家有所帮助。祝您梦想成真！
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