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初级职称《经济法基础》答疑精华：2008年前后经济补偿金的计算
2015年初级会计职称备考已经进入最后的冲刺阶段，大家复习进度怎样呢？对于某些知识点、练习题，你是不是有些疑惑？为帮助更多初级职称学员高效备考，网校特从“答疑板”中提取学员普遍关注的知识点和大家分享，祝大家学习愉快、梦想成真！
问：我不懂什么情况不算2008年以前的
答：只有两种情形是从2008年开始计算的。
①对于解除劳动合同而需支付经济补偿的情形，《劳动合同法》增加了一条新规定，即用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。
②对于终止劳动合同需支付经济补偿的情形，《劳动合同法》新规定劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
其余情形是2008年前的也要计算。
推荐阅读：2015年初级会计职称考试《经济法基础》答疑精华第二章汇总
注：本文原创于正保会计网校（http://www.chinaacc.com），不得转载！
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