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修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（ ）。
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单选题：
2018年1月10日，赵某应聘到某工厂工作；2018年3月10日，赵某与工厂订立了劳动合同；2018年5月10日，赵某在厂长胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2018年7月10日，有关部门裁定赵某与工厂修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（ ）。
B.2018年3月10日
C.2018年5月10日
D.2018年7月10日
查看答案解析
【答案】
C【解析】
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，因此从修改日开始无效。
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