扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
是不是有很多小伙伴在找高级经济师《人力资源管理》的试题及答案?正保会计网校的教务老师们为大家整理了2021年高级经济师《人力》试题和参考答案(考生回忆版),希望对你有所帮助哦~
【2021年高级经济师《人力》试题-论述题】
某国有企业为了完善治理结构,配置优秀的经营管理人才,公司董事会决定推行职业经理人制度,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则选聘和管理公司的高级管理人员。
结合工作实践,谈谈如何实现“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则。
注意:试题内容由正保会计网校论坛考生提供、网校教学老师整理,由于可能无法和考试题目完全匹配,所以网校老师的答案解析和思路供大家参考,最终的答案还是以官方为准,转载请注明来源正保会计网校。
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号