新用户扫码下载社保和公积金缴费基数必须一致吗？
大家知道，在以往的工作中，社保系统和公积金系统是分开的，企业在为员工缴纳社保、购买公积金的时候，在缴费基数的选择上，也略有不同。
但近期上海公积金发布的一则公告，则为企业敲响警钟，HR们要注意啦！
5月9日，上海公积金中心发出最新公告，明确2024年市税务局、市公积金中心将共享社保缴费工资申报数据！
为持续优化营商环境，提升单位纳税缴费便利度，2024年市税务局、市公积金中心将共享社保缴费工资申报数据。经单位授权同意后，年度社保缴费工资申报数据可应用于2024年度住房公积金基数调整，实现职工工资预填。
2024年度住房公积金基数调整工作将于2024年7月起开展。届时，单位登录一网通办、上海住房公积金网等渠道办理基数调整时，无需重复填写职工月平均工资信息。单位确认并提交后，即可完成住房公积金基数调整，调整结果可同步查询。
请及时关注市公积金中心发布的2024年度住房公积金基数调整通知。
近期，上海税务官方微信公众号发布了《【实用】划重点！用人单位2023年度职工工资性收入申报正式启动，您想知道的都在这里！》一文，明确上海市2024年社保基数申报自5月1日正式启动。
而此次公告也明确，年度社保缴费工资申报数据可应用于2024年度住房公积金基数调整。
在以往工作习惯中，公积金和社保缴费的基数，很多公司都是各干各的，此次系统的打通、信息同步，背后的信号很重要，毕竟2023年北京上海就已经实施一轮五险一金合并申报政策～
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