新用户扫码下载面试中最常见的三个问题，答好了录取率提高80%（含答案）
面试是求职过程中至关重要的一环，能否顺利通过面试往往决定了你能否获得心仪的工作。以下是面试中最常见的三个问题，如果你能够很好地回答这些问题，你的录取率将大大提高。
简短介绍自己的教育背景、工作经验和专业技能，重点突出与应聘职位相关的经历和成就。可以按照“过去-现在-未来”的结构来组织内容，确保不超过2分钟。
保持积极的态度，避免批评前任雇主。可以提及寻求新的挑战、职业发展机会或者是希望在一个更适合自己技能的环境中工作等积极的理由。
既然是找工作，就不可能不谈工资的问题.对于这个问题的回答，有人清晰明确，一口咬定要多少，也有人含糊带过，表示看公司安排。
其实这样的回答方式，看上去中规中矩，但是对于面试官来说却不这么想，一口咬定的人，如果超出了公司的预期，很容易被排斥，而随便公司安排的人，容易让人觉得缺乏主张，而且也缺乏稳定性。
对于这类问题，我们需要在面试前了解该职位的薪酬水平，然后根据自己的具体情况制定一个理想的薪酬标准。
当面试官问这个问题时，我们可以直接给出一个大致的薪资范围，并给出适当的理由，比如职位的平均水平、你的工作等。如果连行业平均水准都达不到，那建议你还是换一家比较好。
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