如何逼自己一个月拿offer?
一年一度的求职旺季已经过去了,还要很多小伙伴说没有找到工作,其实求职真的是一门学问,找对方法,才能少走弯路。今天小编从简历篇-投递篇-面试篇三个环节助力大家成功拿下心仪offer!
一、简历篇
一份好的简历是获取HR芳心第一步,下面分享3个写好简历的黄金法则:
①分析岗位需求,匹配简历内容;
②展示能力,而不是罗列经历;
③简历可美化,但不可造假。
HR看一份简历的时间大概也就15-20秒,所以赢得HR好感才会有后续面试机会哦!
注意简历命名格式:姓名+应聘岗位+电话,文件以PDF为主,防止打开乱码!
二、投递篇
找工作一定要多渠道求职,给自己多个选择。
常见招聘渠道
①内推:找内部员工推荐简历,HR一般会优先筛选,进度更快反馈也更及时~
②关注公司官网/公众号:岗位齐全,可实时查看进度,简历直达hr邮箱。
③求职类APP:boss、51Job、智联招聘等APP岗位多,覆盖行业广,不同公司常用招聘软件都不一样,不要只盯着boss啦!
④各种就业官网平台:国聘、大学生就业**网、国家人才网、人力资源市场网等,很多大厂、国企都会入驻里面!
不要海投,精准投递
提前了解公司概况和对自己过往工作总结复盘,便于HR来电沟通时有逻辑有条理展示自己,增加好印象。
最佳投递时间
周一——周四9:30-16:00,周五HR的事情会比较多,要开会总结等,没太多时间筛简历;周末HR不上班,投递小伙伴也很多,被刷的可能更大,所以还是错峰投递吧~
三、面试篇
面试都逃不过自我介绍,小编为大家整理了一套万能模板:我是谁+我做过什么+核心优势+我能为公司带来什么价值。
举个例子:
面试官你好,很高兴获得这次面试机会,我叫xxx,研究生毕业于xx大学,曾就职于500强知名企业担任xx职。在最近一段工作中,我带领6名小组成员拿下xx项目,从0-1打造了xxx,为公司创造了xx业绩,我擅长xx领域,最强的技能是xxx;(突出个人成绩和核心优势)
在应聘前,我对职位也做了充分了解,基于过往在该领域我积累xx人脉资源和相关经验,我认为我具备了①②③种能力,因此我也希望能为贵公司创造更多的价值!谢谢。
面试时状态也很重要,尽量表现出热情、自信,在回答问题时做到不慌不乱、语言有逻辑;还可以提前去社交网站看看公司面经,提前准备,避免踩雷~
另外,一定要听懂面试官隐藏话术,不要踩坑!!
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