求职简历十个部分的填写要点

在做简历时，很多人不知道每部分具体的填写要点是什么，今天这期内容就整理了简历中十个部分的填写要点，根据这些内容来写，就不会出错啦。

一、基本信息

1、一定要放自己的照片，精修过的证件照。

2、手机号码使用你的常用手机号码。并仔细核对，务必确保正确。

3、姓名填写全名，不要填写“郑先生""郑女士"这种模糊的称呼。如果采用“意向岗位+姓名"的格式也是可以的。如果你有常用英文名，可以在中文名后面加括号，写上英文名。

4、用 “座右铭”一句话描述自己。对于缺乏工作经验的应届生，建议填写座右铭，比如:我相信世界属于那些用行动去追求梦想的人。对于工作经验丰富的求职者，建议填写核心优势，比如：拥有五年管理经验的资深XX。

5、邮箱地址使用常用邮箱地址。并仔细核对，以便HR及时联系到你。邮箱的名称要正式，建议使用“名字"或“名字+年份”的格式来命名，比如：XX_Zheng@163.com，Zheng2012@XXX.com（不建议留qq邮箱）

二、求职意向

1、意向城市。把目标岗位的工作地点选择作为你的意向城市。

2、意向岗位需要精准地填写意向岗位名称，一份简历对应一个意向岗位，这样会给HR留下职业规划清晰、有诚意的印象。整个简历的内容要围绕意向岗位来写，不要使用同一份简历换个意向岗位就海投。

三、工作经验

1、工作经历时间顺序

建议按时间倒序填写工作经历，把最近的工作经历写在前面。

2、工作经验分情况

对于缺乏工作经验的应届生，可以填写兼职时候的工作经历。对于工作经验丰富的求职者，填写时要详略得当，突出重点。详细描述与目标岗位匹配度高的工作经历，对于匹配度较低的工作经历，简单提及即可。

3、结果导向

内容要注重在过去的工作经历中取得的成绩，而不只是职责的罗列。职责仅仅描述做了什么，而成绩则是做出了什么成果。使用量化指标来描述工作成绩，这样更有说服力。

4、善用关键词

HR在审简历时会利用关键词来快速评估你作为申请者与这个职位的匹配程度，所以要仔细阅读职位描述职位要求等，找出关键词并把它们体现在工作经历中。常见的关键词有：认真负责、良好的沟通能力。

四、项目经验

1、采用结果导向

可使用STAR法则：情境(Situation) ：描述项目背景。任务( Task) ：描述要完成什么目标任务。行动(Action)：为完成目标任务而采取的做法。结果(Result)：结果是什么。

2、相关性

所写的内容一定要与目标岗位具有相关性，无关的内容不要放上去。

3、重点突出

填写项目经验时，凸显你在项目中的角色、职责、任务完成情况以及经验总结等。

五、实习经历

1、填写时间书顺序

按倒序时间填写实习经验，最近的实习经验写在前面。

2、自身情况差异化填写

对于缺乏工作经验应届生，如果“工作经历”可写的内容较少，可以把实习经验写进“工作经历"部分。如果曾经做过多份实习，最好把与目标岗位匹配度高的实习经验详细描述一下，对于匹配度较低的实习经验，简单提一下就行。

3、结果导向

注重在过去的实习经验中取得的成绩，而不只是职责的罗列。职责仅仅描述你做了什么，而成绩则是你做出了什么成果。使用量化描述成绩，这样更有说服力。

4、岗位经验相关性

填写与目标岗位相关的实习经验，证明你有能力胜任目标岗位。

六、校园经历

1、对于工作经验丰富的求职者

可以把“教育经历”置于“工作经历”之前，也可以置于简历较为靠下的位置。内容简短，只需填写“毕业院校，专业名称，起止日期，学历"等基本信息即可，无需详细描述教育经历。

2、对于缺乏工作经验的应届生

建议把“教育经历”置于“工作经历"之前。填写对教育经历的详细描述，会让HR相信你所具备的丰富在校经历能够帮助你胜任工作。比如：与目标岗位相关的课程、在校期间参加的竞赛、毕业设计（论文）以及社团活动等。如果成绩优异，也可以填写GPA等信息。如果获得了大学学士学位，就不用填写高中教育信息了。如果获得了硕士或博士学位，也需加上本科学位，但一定要把时间最近的学位放在前面。

七、技能特长

1、软技能

软技能越来越被HR所看重，主要包括个人发展所需的综合素质和能力。如：沟通协调能力，适应能力，抗压能力等。

2、硬技能

硬技能是指可衡量的、可客观比较的技能。比如：英语技能（四六级）、计算机技能等。比如：英语听说读写熟练，已通过大学英语六级(CET-6)，分高的话也可以加上，比如：CET-6（652分）。

3、描述突出

主要突出与目标岗位相关的核心技能，从硬技能和软技能两方面进行描述。

4、描述具体化

使用具体的描述来说明技能特长，比起“Excel熟练"，使用“熟练Excel操作，能够利用VBA添加自定义函数”这样的描述更加具体、有说服力。

八、荣誉证书

1、填写与目标岗位相关的奖项荣誉，例如奖学金、竞赛获奖证书、志愿者荣誉证书、体育比赛证书等等。

九、自我评价

1、结合岗位

结合目标岗位的要求，凸显你的优势。提炼目标岗位所需的能力或技能，并加上示例使其更有说服力。

2、内容举例

可以围绕这几点来写：学习能力总结，比如：在校期间学习成绩优秀，专业成绩排名年级前5。工作经验总结，比如：5年英语翻译经验，精通IT行业中英文互译。工作能力总结，比如：能够快速发现问题所在，并在短时间内找到解决办法。个人态度总结，比如：为人随和、有良好的人际关系和很强的适应能力。

3、案例添加

自我评价也可以添加社交媒体个人主页链接或作品链接。

十、兴趣爱好

1、填写真实的爱好，不要编造

不会打网球就不要写自己会，并且用语的程度副词注意表达，如果写精通吉他弹唱，就一定要真的会，而不是入门的小白，就只会弹两三首歌。

2、兴趣爱好要展示积极的一面

比如：喜欢运动，每天坚持晨跑5公里。

3、主要的兴趣爱好可以适当展开

比如：喜欢音乐，尤其是古典音乐，而不是只说“喜欢音乐"这样空泛的句子，不具体的爱好通常会被认为没有真正的爱好。

以上十个方面的内容并非要全部包含在简历中，可以根据自己的简历篇幅舍弃一到两个方面。

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