24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

在员工的离职证明中,可以写离职原因?

来源: 人力葵花 编辑:吱嗷 2023/07/12 09:31:19  字体:

【问题】

在员工的离职证明中,可以写离职原因?

【回答】

在员工的离职证明中,可以写离职原因,但必须客观真实。

根据法律规定:用人单位出具的离职证明,应写明劳动合同期限、解除或终止时间、工作岗位在本单位的工作年限,法律并不禁止注明离职原因,用人单位可以在离职证明中写离职原因,但必须保证是客观真实的,从保护劳动者的权益角度出发,用人单位出具的离职证明不应记载对员工不利的事项。

更多推荐:

灵活就业人员如何线上办理退休?

60岁养老金计发月数是139,发完139个月后是不是就不发了?

想拿高薪offer?5000+合作企业供您选择

职业规划 简历精修 面试模拟 能力培训 名企直推

提交申请

10节职场小白进阶课
全套会计实操精选课
10节实操&管理精选课
7天审计精选课

马上免费领取>

免费试听

  • 徐新荣会计真账实训

    徐新荣主讲:会计真账实训免费听

  • 朱长胜财税差异解析

    朱长胜主讲:财税差异解析免费听

  • 罗杰夫财务报表分析

    罗杰夫主讲:财务报表分析免费听

限时免费资料

  • 简历模板

    简历模板

  • 免费课程

    免费课程

  • 求职秘诀

    求职秘诀

  • 面试问题

    面试问题

  • 财务报表

    财务报表

  • 账务处理

    账务处理

加入就业小分队

就业老师

扫码找组织

回到顶部
折叠
网站地图
您有一次专属抽奖机会
最多可得元优惠
试试手气
人已抽奖
关闭
去选课
去选课 关闭

Copyright © 2000 - 2024 www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 京ICP证030467号-1 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号 

正保会计网校

您有 1 次抽奖机会
抽一次