社保断缴3个月待遇清零?附补缴申报指南
近期,网上流传“养老保险断缴3个月,之前缴纳的额度和记录就清零啦!”的说法。劳动者因为新旧工作交替,就容易出现断缴的情况,但很多劳动者都不清楚相关政策,因而相信了这则网上流传的谣言。在这里,小编告诉大家,养老保险出现断缴,绝对不会清零缴纳额和缴纳记录!
一般的,如果社保断缴1个月了,都会有哪些影响呢?
社保本身待遇影响:
首先,社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,对“打工人”进行了基础而全面的保障。
但一旦社保断缴之后,会影响各个险种对其的正常保障:
1.养老保险:
如果是短暂断缴的话,问题不大。但是还是会有以下两方面的影响:
(1)养老金会相应降低
养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。
(2)影响养老金的办理时间
此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。
2.医疗保险:
注意!医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇,看病只能自费。
3个月内续保,续保次月可以正常使用,且被视为连续参保。
超过3个月再续保有3—6个月等待期(各地的要求不同),等待期不能报销医保,且被视为重新参保,重新计算连续参保年限。
而网传「医保断缴三个月会清零」是指连续缴费年限清零,职工医保个人账户的钱是不会清零的,累计缴费年限也不会清零。
所以,无论短期还是长期来看,都不要轻易断缴医保~
如果在断缴后的等待期有就医的需求,那么对于参保者来说就是一个大麻烦,因为没有医保报销,费用将成为一笔不小的支出。
3.生育险:
影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续缴满12个月,才可享受生育险。
4.工伤险:
没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。
5.失业险:
影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。
社保挂钩政策影响:
其次,社保还与购房摇号、子女入学,公租房申请等方面挂钩,一旦社保断缴,麻烦可不小。
那么如何补缴社保呢?这里以北京人社局官方的补缴指南为例,给大家分享一下,其余地区注意参考当地规则哦。
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