新用户扫码下载财会人如何判断自己是否该跳槽？
不管是刚毕业不久的会计新人，还是资深的老会计，都会面临着一个职场大选择——跳槽。跳的好了，会升职加薪，走向更好的平台。
不过要想跳的好，选择什么时候，什么阶段跳也是非常关键的，今天小编就来给大家讲讲，会计人员如何判断是否该跳槽。一起来看看吧，希望对你有所帮助！
长时间未升迁
那些两年之内连续跳了3家或以上公司的简历，通常会被HR立刻淘汰。所以，除非你有非走不可的理由，那么通常不建议在入职一年内跳槽。
对于互联网行业来说，最短的跳槽间隔也应该在12个月以上，如果是传统行业，则建议最少2年以上。
所以，如果你在现有公司现有职位连续工作了3年以上，且工作内容没有变化、级别没有升迁的，就要抓紧考虑跳槽这件事了。
公司经营不善
作为财务人员，肯定是第一时间掌握公司的财政、经营状况。
如果你的公司已经有经营不善，频发赤字，收入朝不保夕的情况，那么作为和公司共进退的你，很可能出现拖欠工资的情况，这种情况下，建议大家尽早跳槽。
工作风险大
财会毕竟是和钱直接打交道的行业，所以相较于其他工作，会有很多风险在。那么选择一个相对于平稳的公司，才能避免这种风险。
如果你的公司管理混乱，经常使用老板或财务的私人账户收款；团队管理不善，偷税漏税风险大；老板不重视财务，公司账目混乱......等等诸如此类的情况，小编建议大家尽早准备跳槽，因为在这种情况下，非但学不到太多实操知识，反而还会有机率承担风险。
工作不开心
如果你并没有公司经营不善、工作长时间不加薪等等这种外部情况，那么小编建议大家具体问题具体分析，谨慎跳槽。
小编认为，分清楚自己现在处于什么阶段非常重要。在跳槽之前，不妨问自己这几个问题：
●以现在的实操经验，真的能找到比现在更好的公司吗？
●现在为什么不开心，如果在下一家公司也遇到的同样的问题该怎么办呢？
●你能够承担跳槽带来的失业风险吗？
我们都想要有更好的人生，想要给家人更好的未来，这些是需要我们用奋斗来实现的。当然了，与其自己漫无目的地摸索，不如让经验丰富的“前辈”带带你，助你少走弯路！比如，加入我们的财税就业晋升计划，行业精英大咖亲自授课，一站式就业辅导，高薪入职有保障，还在犹豫什么，快来加入我们吧！
会计人，从此刻开始，赶紧行动吧！财税就业晋升计划>>
更多推荐：
10节职场小白进阶课
全套会计实操精选课
10节实操&管理精选课
7天审计精选课
下一篇：求职必须掌握的七个心理定律
财会备考工具
扫一扫关注
京公网安备 11010802023314号
提交成功！
