财务会计人员面试高频问题，你会怎么答？

作为一名会计在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人留下一个好的印象是很重要的。当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质。 现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题主要有哪些呢？一起来看看吧！

第一类：面试基本问题

这类问题主要是了解认识你的大体情况，以及性格。

1、请你简单做一下自我介绍（面试必问）

注意：自我介绍不是背简历，要让面试官知道简历之外的信息，重点围绕之前的工作经历、项目经历上，以及项目结果如何？一定要把自己最优结果展示给HR看，让HR觉得你是有能力胜任的。

2、为什么从上一家公司离职？/请谈谈离职原因（面试必问）

注意：不要说前公司的坏话，回答围绕与个人发展方向有关的去讲。

3、你的优点是什么?

注意：面什么岗位，说什么优点，一定要契合岗位来答。比如，面会计主管，要去站在企业的立场思考他们需要什么样的人，作为会计主管应该具备的品性和技能。可以说自己学习能力很强，抗压能力很强，沟通能力很强。如何体现自己的学习能力：可以搬出自己考了哪些证书，比如过了中级、初级。

4、你的期望薪资是多少?/你对薪资待遇有什么要求？（面试必问）

注意：避重就轻，因为现场临时就让你说出你想要的薪资价位，不太现实。如果报高了，企业觉得不值当，报低了，自己又觉得不匹配。所以能尽量思考下就多思考下，哪怕回去跟HR再次电话沟通也是可以的，还是有选择的空间的。

5、你能接受加班吗?

注意：不要简单的说自己可以接受或者不能接受，这样都不能很好的体现你对加班这个事情的深入思考。要从岗位本身的性质出发，讲述这个工作为什么需要加班，以及为什么认为加班是可以接受的。

6、为什么想加入我们公司？

注意：可以从自身/岗位/公司文化/行业这几个方面着手回答，一定要体现自己为什么可以胜任这个岗位，以及要体现自己对这个岗位的意愿度

7、工作经验少且之前从事的行业跟我们公司也不相关，为什么要录用你？

注意：可以从自身/岗位/公司文化/行业这几个方面着手回答，一定要体现自己为什么可以胜任这个岗位，以及要体现自己对这个岗位的意愿度

8、你还有什么问题要问吗？（面试必问）

注意：这个问题千万不要什么都不说，这样你会失去很好的沟通机会。甚至HR觉得你对这场面试不是很重视，对这个岗位机会不是很感兴趣。你可以问关于岗位的问题，关于公司的产品问题等等，展示出你对这些的关心和入职后的工作期待。

第二类：专业素养问题

这类问题主要是评测一下你的专业水平，是否达标。

1、请问会计的6大基本要素是什么?

答：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。

2、请问会计的3大报表分别是什么?他们之间的勾稽关系是什么？

答：分别是资产负债表、利润表、现金流量表。

资产负债表未分配利润的期末与期初数的差额在不考虑利润分配的情况下，等于利润表的本年利润。现金流量表的现金及现金等价物的金额与资产负债表的期末期初数一致。

3、现金流量表中的经营活动现金流量净额如果是负数传递了什么信息？

答：负数代表公司的经营活动产生的现金流出大于流入，表示需要依赖外部融资，可能传递的信息是公司的收入是否真实，账款的回复是否正常。

4、所得税汇算清缴的常见调整项目有哪些？

答：常见调整项目包含超过税法规定的业务招待费，广告业务宣传费，职工福利费等。

5、举例常用的财务指标有哪些？

答：代表偿债能力的有：流动比率，速动比率，资产负债率，产权比率等；

代表营运能力的有：应收账款周转率，存货周转率，总资产周转率；

代表盈利能力的有：销售利润率，资产利润率。

6、现金流量表编制方法有哪些？

答：直接法和间接法，常用的是间接法通过净利润调整非现金流相关的项目，如折旧、应收应付的增减等。

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