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年终了,很多小伙伴都在计划着跳槽的事情,抓住黄金面试时期,给自己一个升职加薪的机会。那么如何才能让面试官在茫茫人海中选择你?如何提高就业成功率呢?接下来,就给大家奉上年终必备秘籍——教你把握关键黄金面试10Minutes,赶快来看~
<面试的排版布局>
一篇好的简历能让HR眼前一亮,是叩开用人单位大门的敲门砖,是帮助我们获得面试机会,因此大家一定要好好设计。那么如何才能做出让人眼前一亮的简历呢?
◆简历模板:简洁清晰,颜色不宜过多,模块适合自己
◆基本信息:3项目必体现,其他无优势无要求不体现
◆教育背景:起止时间、学校名称、课程名称、取得证书
◆工作经历:时间倒叙排列,内容清晰明了重点突出
◆自我评价:按照不同维度表述,结合岗位胜任力,用3-5句短句概括你的简历或个人优势,突出简历卖点,与应聘方向匹配。
例如:
<面试礼仪注意事项>
收到面试通知后,我们该做些什么准备工作,才能做到有备无患,并面试中脱颖而出,给企业和HR留下好的印象呢?
<如何做好自我介绍>
面试(Interview)是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈,它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息,以作出正确的决定,是一个双方彼此考量和认知的过程。我们要积极展现自己的亮点,对面试官的问题从专业知识能力方面做出解答,充分展示出自己的工作胜任能力。
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