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近期国家大力扶持高新技术企业,高新技术企业受到了广泛关注。众所周知,高新技术企业在认定时有很多的条件需要满足,你要知道,并不是认证之后就“高枕无忧”咯~高新技术企业资格也是需要维持的,以下为企业资格维持四大常见问题。大家引以为戒!
1、资格逻辑体系缺乏合理规划
高新技术企业的认定资料复杂多样,包括知识产权、研发项目、研发费用、高新收入、人员情况、科技成果转化以及研发组织管理制度等,这些材料彼此之间紧密相关,有些企业在准备材料时,只注重形式上,而忽略的材料之间的逻辑性与合理性。
2、优惠备案材料差异大
企业获得高新技术企业资格后,应在其资格有效期内每年5月底前通过“高新技术企业认定管理工作网”提交上一年度的发展情况报表。每年汇算清缴前,高新技术企业优惠及研发费用加计扣除优惠要备案,企业应注意各备案数据的一致性,否则将引起税务机关的关注。
注意:按照《企业所得税优惠政策事项办理办法》的公告(国家税务总局公告2018年第23号)规定,自2017年度起,企业享受企业所得税优惠事项采取“自行判别、申报享受、相关资料留存备查”的办理方式。之前备案的材料全部改为留存备查。
3、内部管理失察导致资格风险
张某自2015年入职一家高新技术企业,从事人力资源管理工作。签订劳动合同时,张某提出,由于家庭条件差,主动放弃缴纳社保,与公司无关。希望公司不扣发个人社保应缴纳部分,并将公司承担部分直接以工资的形式发放。在签订合同后,公司按张某的要求发放工资(含社保部分)。2017年张某离职,要求公司补发社保,如果公司不同意,申请劳动仲裁。
经过劳动部门调查,对张某的请求不予以支持。张某一气之下将公司虚列科技人员情况告知高新认定小组,认定小组针对张某的描述对公司进行检查,最后由于公司科技人员及人员费用弄虚作假,被取消了高新技术企业资格。
4、有资格但未能享受税收优惠
江苏某企业主要经营范围包括计算机软件开发、技术咨询、技术服务和计算机应用系统的研发等,于2016年成功申请高新技术企业资格,可享受按15%的税率缴纳企业所得税的优惠政策。
但该企业自2016年起只申报了研发费用加计扣除优惠政策,并未申报享受高新技术企业优惠政策,这一情况引起了主管税务机关的注意,对该企业的负责人进行了约谈。
拥有高新资格却不享受优惠政策,易引起主管税务机关的质疑!
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