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所谓的职工福利是给职工发放的一些福利,企业职工福利形式多种多样,有发放的住房、交通等各种补贴和非货币性福利,也有组织员工旅游、疗养等支出,在端午、中秋等重要时刻也会组织聚餐、分发礼品,可是什么是职工福利费呢?职工福利费是指企业为职工提供职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理补贴、职工教育经费、社会保险费和补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
究竟职工福利费是怎么扣除,扣除比例是多少?根据国家税务局的相关规定。公司本年度发生的职工福利费支出,不超过本年工资、薪金总额的14%的部分,准予本年度扣除,超过的部分应进行纳税调整。
对于怎么把握职工福利费扣除的范围相信很多人都比较好奇吧,属于职工福利费开支:职工医药费、职工生活困难补助、职工及直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利(上下班交通补贴、住院伙食费等)。
不属于职工开支的费用:退休职工的费用、被辞退职工补偿金、职工劳动保护费、职工在病假、生育假、探亲假期间领到的补助、职工学习费等。
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