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给员工的证书补助，怎么做账？
公司给发放员工证书的补助费用，应该记到哪个科目，需要代扣代缴所得税吗？
如果是对取得证书人员的奖励，计入到管理费用-奖金中，需要代扣代缴个税。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一）职工工资、奖金、津贴和补贴；
《国家统计局、国家劳动总局关于加强奖金统计的通知》（统社字〔1981〕97号）明确规定，奖金是对职工超额劳动的一种鼓励，是为了奖励先进，对在生产、工作中有优良成绩的职工，在标准工资以外支付的劳动报酬。
如果是员工参加职业考试的费用报销，可以计入到管理费用-职工教育经费。
《财政部、人事部、劳动保障 部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理 的意见〉的通知》（财建〔2006〕317号）规定，企业职工教育培训经费列支范围包括：
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
9.职工岗位自学成才奖励费用。
依据上述规定，单位鼓励职工考取执业证书，对考取执业证书职工的奖励支出，可以计入“应付职工薪酬——职工教育经费”科目核算。
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