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工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,下面我们就通过几个案例,来分析不同情形下工资的账务处理方法。
【案例一】员工工资10000元,扣社保1023元,公积金1200元,个税83.31元,实发7693.69元。
借:管理费用-工资 10000
贷:应付职工薪酬-工资 10000
借:应付职工薪酬-工资 10000
贷:其他应付款-社保 1023
其他应付款-住房公积金 1200
应交税费-个人所得税 83.31
银行存款 7693.69
【案例二】如果员工迟到扣款100元,则税前工资9900元,扣社保1023元,公积金1200元,个税80.31元,实发7596.69元。
借:管理费用-工资 9900
贷:应付职工薪酬-工资 9900
借:应付职工薪酬-工资 9900
贷:其他应付款-社保 1023
其他应付款-住房公积金 1200
应交税费-个人所得税 80.31
银行存款 7596.69
【案例三】如果员工迟到扣款100元,月底统一购买办公室零食。则税前工资10000元,扣社保1023元,公积金1200元,个税83.31元,扣款100,实发7593.69元。
借:管理费用-工资 10000
贷:应付职工薪酬-工资 10000
借:应付职工薪酬-工资 10000
贷:其他应付款-社保 1023
其他应付款-住房公积金 1200
应交税费-个人所得税 83.31
其他应付款-迟到扣款 100
银行存款 7593.69
【案例四】员工工资10000元,扣社保1023元,公积金1200元,个税83.31元,扣房租1000元,实发6693. 69元
借:管理费用-工资 10000
贷:应付职工薪酬-工资 10000
借:应付职工薪酬-工资 10000
贷:其他应付款-社保 1023
其他应付款-住房公积金 1200
应交税费-个人所得税 83.31
其他应付款-代扣房租 1000
银行存款 6693.69
借:管理费用-福利费 -1000
贷:其他应付款-房租 -1000
【案例五】员工工资10000元,扣社保1023元,公积金1200元,个税83.31元,扣备用金借款1000元,实发6693.69元
借:管理费用-工资 10000
贷:应付职工薪酬-工资 10000
借:应付职工薪酬-工资 10000
贷:其他应付款-社保 1023
其他应付款-住房公积金 1200
应交税费-个人所得税 83.31
其他应收款-备用金借款 1000
银行存款 6693.69
本文是正保会计网校原创文章,转载请注明来自正保会计网校。
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