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正保会计网校《经济法基础》论坛学习小天地开通啦!此讨论区意在与各位考友一同奋战2011年初级会计职称《经济法基础》科目的考试。在此,将与大家共同探讨专业知识、学习方法、状态调整等等,凡是与考试相关的东东或西西,我们尽可在此商议。同时,在这里也会紧密结合正保会计网校的宗旨——全心全意为各位考友服务,及时为考友提供网校的资源。最终目的只有其一,2011年初级会计职称《经济法基础》考试顺利通过。我将与大家携手并肩,共同奋战这些时日。
初级会计职称考试《经济法基础》科目
第二章 劳动合同法律制度
知识点六、医疗期期间
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
工作年限 | 本单位工作年限 | 医疗期 | 计算方法 |
10年以下 | 5年以下 | 3个月 | 按6个月内累计病休时间计算 |
5年以上 | 6个月 | 按l2个月内累计病休时间计算 | |
10年以上 | 5年以下 | 6个月 | 按l2个月内累计病休时间计算 |
5年以上10年以下 | 9个月 | 按l5个月内累计病休时间计算 | |
10年以上l5年以下 | l2个月 | 按l8个月内累计病休时间计算 | |
l5年以上20年以下 | l8个月 | 按24个月内累计病休时间计算 | |
20年以上 | 24个月 | 按30个月内累计病休时间计算 |
医疗期内的待遇(重点掌握)
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
【例题·多选题】下列关于医疗期的说法中,不正确的有( )。
A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为6个月B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的为18个月C.医疗期12个月的按15个月内累计病休时间计算D.病休期不包括公休、假日和法定节日
「正确答案」ABCD
【例题·多选题】下列关于医疗期待遇的说法中,正确的有( )。
A.企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费不可以低于当地最低工资标准支付
B.医疗期内不得解除劳动合同
C.企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准80%的比例支付
D.医疗期内待遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
「正确答案」BCD
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