红利变工资企业违法为股东“节税”

来源: 编辑： 2007/12/29 15:50:31　字体：大小

　　新郑市地税局举报中心接到群众举报称亨通煤炭转运站存在2006年分红纳税情况不实，存在偷税嫌疑。

　　稽查人员接到转办的案件后，对亨通煤炭转运站的基本情况进行了调查：亨通煤炭转运站，成立于2002年2月，是股份制企业，由4人合伙投资，该企业从成立以来年营业收入一直维持在1000万元左右，且纳税信誉良好。稽查人员调阅了该企业的账簿、凭证、合同等相关纳税资料，采取逆查与详细相结合的检查方法，从企业年度报表、原始凭证等入手，对企业2006年纳税情况进行检查，只是发现了该企业存在部分销售合同没有缴纳印花税，企业年末分红也按照规定足额代扣代缴了6.13万元的个人所得税。

　　考虑到举报人的举报较为详细，稽查人员决定对该企业以前几个年度的纳税情况一起进行检查。通过详细对比企业4年来的纳税情况，稽查人员发现该企业2006年以前年度代扣代缴个人所得税保持在10万元左右，缴纳其他地方各税在3万元左右，但2006年代扣代缴个人所得税突然下降。询问企业会计人员，会计人员解释去年企业效益下滑，股东分红减少，因此代扣代缴个人所得税减少。会计的解释听似有道理，但与当前煤炭销售行情不太相符。稽查人员再次对企业费用、人工成本进行对比，结果发现企业每月的费用基本在8万元上下波动，没有大的变化，而2006年9月~12月的人工成本突然增加15万元，比平时月增3万多元。

　　工资发放情况异常，有变更所得项目偷逃个人所得税的嫌疑。稽查人员调出工资表，发现2006年9月~12月企业分别支付装卸工人工资23万元，这种情况在以往年度是没有的。据了解，该企业装卸煤炭全部实现机械化，人工费用很少。围绕这个疑点，稽查人员走访调查了企业职工。据企业职工反映，现在企业根本不用人工装卸煤炭。掌握了这一情况，稽查人员突击询问了该公司财会人员，通过晓以利害，会计最终承认9月~12月考虑到快到年终分红，股东要缴纳20%的个人所得税，为了达到少缴税款的目的，企业负责人指使以虚发工资的形式将一部分利润提前支出，为股东“节税”。

　　针对该企业的违法事实，新郑市地税局对该企业作出了限期缴纳未代扣代缴的个人所得税3万元，并加收滞纳金和0.5倍罚款的决定。

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