京科干政字[1992]79号
颁布时间：1992-08-26 00:00:00.000 发文单位：北京市科技干部局 北京市人事局 北京市劳动局 北京市财政局
各区县人民政府，市政府各委、办、局（总公司），市属各高等院校：
国务院发出的《关于高级专家离休、退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）的第四条（一）项规定“有重大贡献的高级专家，经省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委的批准，其退休费标准可以酌情提高5％—15％，提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资”。劳动人事部（劳人科（1983）153号）文进一步说明：“‘有重大贡献的高级专家’一般系指：国家统一颁发的各种奖（如自然科学奖、发明奖等）获得者，集体奖指主要发明人或作者，全国劳动模范、全国劳动英雄、全国先进工作者；各省、市、自治区、中央、国家机关各部委一级授予的劳动模范、劳动英雄、先进工作者或被省、市、自治区和中央、国家机关部委一级确认为在生产、科研、文教、卫生、管理等方面做出优异成绩者。上述专家提高退休费比例幅度（5％—15％）由各省、市、各部委具体确定”。
根据这两个文件精神，现就我市贯彻提高有重大贡献的高级专家退休费标准问题，作如下规定：
一、按照（国发（1983）141号）文件规定，高级专家指获得各类高级专业技术职务的干部。
二、凡符合下列条件之一的高级专家，其退休费标准可提高15％。
（1）获得国家统一颁发的自然科学奖、发明奖、科技进步奖的特等奖、一等奖、二等奖、星火奖（科技奖）的一等奖。
（2）获得省、自治区、直辖市、部委颁发的科技进步特等奖。
（3）经国家人事部（国家科委）批准的有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家。
三、凡符合下列条件之一的高级专家，其退休费标准可提高10％。
（1）获得国家统一颁发的自然科学奖、发明奖、科技进步奖的三等奖、四等奖、星火奖（科技奖）的二等奖，1978年全国科学大会成果奖。
（2）获得省、自治区、直辖市、部委颁发的科技进步奖的一、二等奖。
（3）经北京市批准的本市有突出贡献的科学、技术、管理专家。
四、凡符合下列条件之一的高级专家，其退休费标准可提高5％。
（1）获得省、自治区、直辖市、部委颁发的科技进步奖的三等奖。
（2）从事专业技术和专业管理工作满30年并做出优异成绩者。
五、提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
六、实行企业职工个人工资总额计发退休费办法的高级专家，符合本文第二、第三、第四项条件的可分别加发起点数额内部分的15％、10％、5％。
七、以上奖励获得者指该项目的主持人和主要参加人，并领取证书者。以集体名誉获奖应该由颁奖单位确定该奖的主持人和主要参加者，并出具证明。
八、在办理高级专家提高退休费标准的手续时，所在单位须填写《高级专家提高退休费标准审批表》，凡符合提高退休费10％和15％条件者，经过区、县、局（总公司）人事部门审核后，报市科技干部局审批，符合提高退休费5％条件者，由区、县、局（总公司）人事部门审批。担任党政领导职务的高级专家，按干部管理权限审批。
九、在此之前已经退休的高级专家，符合上述条件者，亦可同样执行。
十、所需资金由各单位自行解决。
十一、此件已经市政府同意。本办法由市科技干部局负责解释。
十二、本办法从1992年10月1日开始执行。
附件：高级专家提高退休费标准审批表 (略)
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