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审计人变苦干为巧干应当具备的七种能力
作为一名基层的审计人，结合基层审计队伍业务现状和实际工作需要，认为审计人除政治素质外，应当努力具备以下七种能力，才能变“苦干”为“巧干”，担当起提高审计工作水平和效率的职责。
一、吃苦耐劳能力。
审计机关不管“钱物”、不管“帽子”的特色，决定了审计人员要具备吃苦的能力。审计业务的专业性、复杂性、精细性、进取性等特点，决定了审计人员要具备耐劳的能力。具备了这两种能力才能不被金钱享受、物质利益、官职大小所诱或，一门心思钻研业务，与时俱进获取新的技能。有了新技能才能变“苦干”为“巧干”。
二、审计业务能力。
如果审计人员没有审计业务能力，就如同画中人，装饰门面而已。由于审计业务的复杂性，要求审计人员成为一专多能的复合型人才，一是具备全方位的会计核算能力；二是具备法律法规应用能力；三是具备工程识图、结算、决算能力；四是具备审计、工程设计、工程计量方面的资质。成为一专多能的复合型人才，才能变“苦干”为“巧干”。
三、分析判断能力。
审计业务就是在别人的工作业绩中找问题，要求审计人员具有良好的分析问题的能力，利用假设、猜想、正反向思维、换位思考的方法，对问题进行分析，正确判断问题的结果。从而达到功半事倍，降低审计成本费用，才能变“苦干”为“巧干”。
四、信息写作能力。
政务信息的主要任务是：反映政府工作及社会、经济发展中的重要情况，为政府把握全局、科学决策和实施领导提供及时、准确、全面的信息服务。政务信息的作用：一是政务信息是政府领导科学决策的重要依据；二是政务信息是政府有效管理的手段；三是政务信息是推动党和政府各项方针政策贯彻落实的重要载体；四是政务信息是指导下级政府和基层单位更好开展工作的工具；五是政务信息是各地、各部门之间相互联系和交流的重要桥梁和纽带。审计机关是政府的组成部门，审计信息就是政务信息，审计人员只有具备了信息写作能力，才能充分利用审计实践中撑握的信息，为政府领导科学决策提供重要依据，推动党和政府各项方针政策贯彻落实。以审计信息的“四两”之力拨动科学决策的“千斤”之重，达到变“苦干”为“巧干”。
五、勾通协调能力。
审计工作涉及到与上级审计机关领导的勾通协调，与本单位领导的勾通协调，与同事之间的勾通协调，与被审计单位领导及其他工作人员的勾通协调，与审计事项有关单位领导及其他工作人员的勾通协调，只有具备了良好的勾通协调能力，才能勾通思想，协调行动，保证审计工作顺利进行。才能变“苦干”为“巧干”。
六、计算机应用能力。
随着计算机运用于审计工作的实现，为审计人员增添了“翅膀”，使审计方式由传统的手工操作转变为机器操作，审计人放下了算盘，背上了电脑。计算机审计是一次质的飞跃，从根本上解放了审计人的生产力，AO、OA的应用成百倍千倍仍至万倍地提高了审计工作效率。审计人员只有具备了计算机应用能力，才能称其为现代审计人。才能变“苦干”为“巧干”。
七、外语说写能力。
时代的车轮不断前进，审计业务的不断拓展，对审计人员说外语、写外文提出了新要求，审计人员只有不断的坚持学习运用外语知识，具备了外语说写能力，才能适应时代的发展，跟上时代的步伐。才能变“苦干”为“巧干”。
【我要纠错】 责任编辑：雨非
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