辞退福利是在资产负债表的流动负债项下的“应付职工薪酬” 项目列示吗？

来源: 正保会计网校编辑：muyanhua 2025/03/25 10:20:35　字体：大小

问：企业发生的辞退福利是在资产负债表的流动负债项下的“应付职工薪酬” 项目列示吗？

《企业会计准则应用指南汇编2024(上册)》（财政部会计司编写组编）第十章职工薪酬

九、列示与披露

在资产负债表中，企业应当根据应支付职工薪酬负债的流动性，对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列示。

短期薪酬负债、离职后福利中的设定提存计划负债、其他长期职工福利中的符合设定提存计划条件的负债以及辞退福利中将于资产负债表日后12个月内支付的部分，应当在资产负债表的流动负债项下的“应付职工薪酬”项目中列示。

离职后福利中设定受益计划净负债、其他长期职工福利中的符合设定受益计划条件的净负债以及辞退福利中将于资产负债表日起12个月之后支付的部分，应当在资产负债表的非流动负债项下单独列示。

根据上述规定，辞退福利中将于资产负债表日后12个月内支付的部分，应当在资产负债表的流动负债项下的“应付职工薪酬”项目中列示；辞退福利中将于资产负债表日起12个月之后支付的部分，应当在资产负债表的非流动负债项下单独列示。

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