新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2015中级人力资源知识点预习：绩效反馈面谈的操作流程
2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！
绩效反馈面谈的操作流程
1.面谈准备阶段
◆全面收集资料
◆准备面谈提纲
◆选择合适的时间和地点
2.面谈实施阶段
(1)分析绩效差距的症结所在
(2)协商解决办法
(3)绩效反馈面谈的原则与技巧
◆建立彼此之间的信任
◆开诚布公、坦诚沟通
◆避免对立与冲突
◆关注未来而不是过去
◆该结束时立即结束
3.面谈评价阶段
面谈结束后，主管人员应该对面谈效果进行评价，分析面谈是否达到目的、是否对员工有所了解、还有哪些可以改进的地方等等。
相关推荐：
·经济师考试“梦想成真”系列辅导书 |
·经济师手机题库抢先看 |
| 【特色班】400元/门(经典班次，超值套餐) | 【直达班】600元/门(当期未过，免费重学) |
| 【精品班】800元/门(高清课件，助教指导) | 【实验班】1500元/门(考试未通过返还学费) |
学员讨论（0）
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号