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中级经济师《人力资源管理》易错题:上市公司股权激励

来源: 正保会计网校 编辑:LJ 2023/09/07 10:03:57 字体:

想考中级经济师,需要考生下一番苦功夫,练习更是少不了!网校为大家准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题,希望对您备考有帮助!

中级经济师《人力资源》易错题

【单选题】

关于各类上市公司股权激励方式的说法,正确的是( )。

A、股票期权会在短期很快产生激励效果

B、 股票增值权会给公司造成较大的现金压力

C、股票期权会增加企业的委托代理成本

D、股票增值权适用于境内上市公司

查看易错题点评
【答案】
B
【点评】

本题考查上市公司股权激励。股票期权的优点在于:①降低委托代理成本:②可以锁定激励对象的风险,股票期权持有人不行权就没有任何额外损失;③降低企业激励成本,并且企业有现金流入;④激励力度比较大,具有长期激励效果。因此,选项AC错误。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司(D选项错误),其缺点在于:①激励对象不能获得真正意义上的股票,激励的效果相对较差;②对资本市场有效性依赖较大,可能导致公司高管层与股东合谋操纵公司股价等问题;③公司的现金压力较大。

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