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中级经济师人力易错题：劳动力流动
检查中级经济师《人力资源管理》知识点有没有吃透的好途径就是做题！做题可以有效的节约备考时间，通过做题来检查自己的备考效果可以让自己的备考变得更高效。网校为了大家准备了中级经济师《人力资源管理专业》易错题题，一起练起来吧~
单选题：
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。
A.在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B.在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
C.离职率和失业率之间存在正相关关系
D.在解雇率较高时，离职率也较高
【答案】 B
【点评】 本题考查影响劳动力流动的市场周期因素。当劳动力市场处于宽松状态时，已经就业的劳动者的流动动机会受到削弱；相反，当劳动力市场处于紧张状态时，已经就业的劳动者往往可以利用跳槽的机会要求新雇主增加工资，劳动力的流动率自然会上升，所以选项A错误，选项B正确。实证研究表明，在离职率和失业率之间存在着一种负相关关系，即在失业率高时离职率低，而在失业率低时离职率会比较高，所以选项C错误。衡量劳动力市场松紧状况的另外一个指标临时解雇率也与离职率之间呈现一种负相关关系，即解雇率高（在经济衰退时期）时离职率低，解雇率低时离职率高，所以选项D错误。
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没有做对的同学也不要灰心哟！结合答案解析理解一下题意及分析，实在还有不懂的可以在网校答疑板上留言问老师哦！
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